The better Denmark gets at integration, the better Denmark will be at retention and then when you retain talent they become ambassadors; therefore creating a positive cycle of talent attraction as well.

- Thomas Mulhern

I denne uge har Global Denmark Podcast interviewet Thomas Mulhern!

 

Lyt med i samtalen hvor medvært Ed Ley interviewer Thomas, for at diskutere hvad det betyder at være Globally Local, den afgørende forskel mellem assimilering og integration, de vigtige faktorer for at bevare internationale talenter, vigtigheden af et growth mindset og fremtiden for international uddannelse i Danmark.

Episode Takeaways

  • Hvad det betyder at være Globally Local [01:55]

  • Danmark og integration [03:09]

  • Fordelen ved integration [06:01]

  • Hvordan vi begynder at integrere og ikke assimilere [08:35]

  • Overvind lighed bias [10:54]

  • Hvordan Thomas kom til Danmark [13:20]

  • Den danske måde [15:42]

  • Hvorfor det er vigtigt for et land at tiltrække og fastholde talenter [24:44]

  • Hvorfor det at lære sproget er vigtigt for integration og den bedste måde at gøre det på [28:20]

  • Hvordan implementerer Thomas missionen af Globally Local [30:24]

  • Vaner og rutiner for at øge ydeevne [33:37]

  • Udfordrende personlighedstræk til selvregulering [35:02]

  • Vejledende princip og noget underligt [36:48]

  • Mentorer og anbefalet bøger [39:44]

  • Råd til og fra Danmark, og afsluttende kommentarer [42:41]

Global Denmark Podcast © 2019

  • Apple-Podcast
  • Spotify Social Icon
  • Stitcher
  • Facebook Social Icon
  • Instagram Social Icon
  • RSS Social Icon